4. oktoobril toimuvad seoses Ettevõtlusnädalaga üle Pärnu linna erinevad Pärnu ettevõtete tippjuhtide läbiviidavad töötoad.
Töötubasid viivad läbi 2023. aasta alguses Brackmanni Pärandi tunnustusürituse raames valitud parimad Pärnumaa tippjuhid.
Töötubade teemad on:
Õhtul kogunetakse Wunderbaari, kus 4 tippjuhti arutlevad teemal Pärnust kui paigast, kus mõelda suurelt. Arutelu modereerib TÜ Pärnu kolledži direktor Garri Raagmaa.
Lisaks esineb Pärnu juurtega vokaalansambel Mirt.
Üritus algab kell 18 ning on kõigile tasuta!
Marten Palu on ettevõtja, kes tegtuseb sooviga aidata ettevõtetel ja inimestel edu saavutada. Ta on Pärnu mänguarendusstuudio Gamecani asutaja ja tegevjuht.
Martenil on rohkem kui seitsmeaastane kogemus mänguarenduses, juhtides andekat pea 60-liikmelist meeskonda arendajaid, disainereid ja kunstnikke. Hoolimata sellest, et ta ei ole lõpetanud kõrgkooli, on ta end pühendunult haridusega sidunud. Tema juhtimisel on Gamecan käivitanud Full Cycle Game Academy 2022. aastal, koolitusprogrammi mänguarenduse huvilistele.
Lisaks mängutööstusele on Marten Pärnus asuva tantsukooli Black and Brownie asutaja ja on asutanud ning kaasasutanud ligi 10 muud ettevõtet, ulatudes koostöötamiskeskusest Forwardspace kuni tulevikku vaatava linnaosa arenduseni.
Alates 2022. aasta novembrist on ta süvenenud tehisintellekti maailma, rakendades AI-lahendusi kõikides oma tegemistes.
Olen personalivaldkonnas toimetanud üle 15 aasta ning seda nii tootmis-kui teenindusettevõtetes.
Hariduskäik: Tartu Ülikooli Pärnu Kolledž, ärijuhtmise eriala, rakenduslik kõrgharidus (cum laude); Tallinna Tehnikaülikool, personalitöö- ja arendus, magistrantuur (cum laude); Tartu Ülikooli Tallinna õigusteaduskond, õigusteadus, bakalauerus (läbitud 80%).
Töö Metsä Woodi Pärnu kasevineeritehases on andnud olulise kogemuse green field projektis tehase kogu meeskonna värbamisel (ehk nullist sajani vaid mõne kuuga), arenguprogrammide loomisel, rahvusvahelise kontserni tööviiside juurutamisel ja juhtimiskultuuri kujundamisel.
Koos Pärnu personalijuhtidega on loodud vabatahtlik koostöökogu HR Foorum, mille eestvedaja olen viimase ca 3 aastat olnud. Lisaks networkingule pean oluliseks panustamist tööohutusele, väärtuspõhisele ja strateegilisele juhtimisele ning walk the talk põhimõtet.
Hariduselt olen lõpetanud Tartu ülikooli majandusteaduskonnas ärijuhtimise magistratuuri finantsjuhtimise suuna (cum laude), MBA.
Olen olnud finantsvaldkonnas tegev pikka aega. Töötan Pärnu Haigla finantsjuhina. Tervishoiuvaldkond on kiiresti arenev ja pidevalt on olnud vajadus muutustega kaasa minna, mis teeb töö huvitavaks ja kaasahaaravaks. Olen oma töös saanud teostada mitmeid investeerimisprojekte ja anda oma panuse haigla arengusse. Koos teiste haiglate finantsistidega olen olnud Eesti tervishoiu rahastamise põhimõtete juures kaasarääkija ja olen meditsiinifinantsistide seltsi aktiivne liige.
Pean oluliseks finantsalaste teadmiste kaasamist ettevõtte strateegia elluviimisel ja koostööd erinevate eesmärkide saavutamiseks.
Hillar on Mateks AS’is töötanud tänaseks juba üle 23 aasta. Sellest tootmisjuhina aastast 2006.
Pea kogu oma elu on Hillar olnud seotud just puidutöötlemisega erinevates ettevõtetes ning täna töötab ta innovaatilises Matek AS’is.
Matek tegeleb moodul- ja elementmajade tootmisega, mis jõuavad ülemaailma erinevatesse kohtadesse. Mateki tooteportfell on väga lai alustades väikemajadest lõpetades suurte puidust kortermajadega. Pärnumaal on Mateki toodetud Tammiste lasteaed.
