Pärnumaa noortele õpetatakse, kuidas tööturul targalt alustada

PersonaliKOBARa ja Pärnu personalijuhtidega koostöös korraldati sel kevadel kolmes Pärnumaa koolis töösuhete teemalised loengud, mis aitavad neil teadlikumalt ja enesekindlamalt töömaailma siseneda, olgu selleks suvetöö, esimene töökoht või soov paremini mõista tööelu toimimist. Pilootprojekti raames jõuti 145 õpilaseni Pärnu Koidula Gümnaasiumis, Pärnu Sütevaka Humanitaargümnaasiumis ja Tori Põhikoolis. Fookuses tööelu põhiteemad Loengud viisid läbi kogenud personalijuhid […]
Kolmas keskastme juhtide arenguprogramm sai alguse

Täna alustas Pärnumaal juba kolmas, Tartu Ülikooli, Pärnumaa Arenduskeskuse ja Pärnu HR Foorumi koostöös välja töötatud keskastme juhtide arenguprogramm, mis tõi kokku 25 motiveeritud osalejat. Programmi eesmärk on pakkuda keskastmejuhtidele võimalust arendada oma juhtimisoskusi, teha teadlikumaid otsuseid ning mõista paremini kaasaegseid juhtimistrende. Arenguprogrammis osalevad juhid avalikust sektorist, haridusasutustest, kindlustusest, tervishoiust, hotellindusest, tootmisest ning kaitse- ja […]
24 Pärnu juhti läbisid üheskoos uuendusliku juhtide arenguprogrammi

Veebruaris alustanud esmakordne Pärnu ettevõtete juhtidele mõeldud pilootprojekt “Juhtide arenguprogramm” sai 18. mail Tartu Ülikooli Delta keskuses lõpu. Arenguprogrammi eesmärk oli tõsta keskastmejuhtide pädevust tänapäevastel juhtimisteemadel, aidates neil seeläbi enesekindlamalt täita nii oma tänast juhi rolli kui ka luua eeldused järgmisele juhtimistasandile tõusmiseks. Nelja kuu jooksul toimus kaheksa koolituspäeva, kus räägiti erinevatel teemadel nagu juhipoolne […]