Pärnumaa HR Foorumi ja personaliKOBARa eestvedamisel toimus 19. veebruaril Pärnumaa personalijuhtimise praktikute õppereis Tallinnasse. Õppereis tõi kokku ligi paarkümmend personalijuhti ja -spetsialisti Pärnumaa organisatsioonidest ja ettevõtetest.
Päeva eesmärk oli vahetada teadmisi, koguda värskeid tööturu sõnumeid ning arutada regionaalsete tööjõuküsimuste üle koos riigi ja tööandjate võtmeorganisatsioonidega. Külastati nelja organisatsiooni, et saada terviklik ülevaade tööturu suundumustest, tööandjate ootustest ning kaasaegse juhtimise praktikast.
Eesti Tööandjate Keskliit tutvustas 2026. aasta fookusteemasid. Räägiti tööõiguse paindlikumaks muutmisest, kvalifitseeritud tööjõu nappuse leevendamisest ning sellest, kuidas viia haridussüsteem paremini vastavusse tööturu vajadustega. Arutelu aitas osalejatel mõtestada, kuhu liigub tööjõupoliitika ning mida tööandjad lähiaastatel ootavad.
Eesti Kaubandus-Tööstuskoda andis ülevaate ettevõtjate huvide esindamisest, tööõiguslikest arengutest ja eksporditeenustest ning programmidest, mis toetavad ettevõtete rahvusvahelistumist ja tööjõu arendamist.
CV Keskus esitles värskeid tööturuandmeid. Fookuses olid kandidaadikonkursi intensiivsus, palgatrendid ning tegurid, mis mõjutavad töötajate motivatsiooni ja töökoha vahetamist nii Eestis tervikuna kui ka Pärnumaal.
Estonian Business School (EBS) käsitles väärtuspõhist juhtimist, psühholoogilist turvalisust ja töötaja sõnajulgust kui innovatsiooni ja pühendumuse võtmetegureid. Rõhutati, et teadlikult kujundatud organisatsioonikultuur on konkurentsieelis ka keerulisel tööjõuturul.
Päeva sidus tervikuks ühine lõuna Lore Bistroos ja UMA Restoranis, kus arutelud jätkusid mitteametlikus õhkkonnas. Lore Bistroo omanik Kristjan Peäske jagas osalejatega oma kogemusi personalijuhtimise teemal ning tutvustas tema eestvedamisel tegutseva Juhtimisklubi tegevust.
Õppereis andis osalejatele võimaluse tihendada koostööd, saada vahetut sisendit tööjõu ja juhtimise teemadel ning viia Pärnumaa organisatsioonidesse uusi ideid ja praktilisi lahendusi.
Täname võõrustajaid sisuka panuse ja avatud arutelude eest: Eesti Tööandjate Keskliit, Eesti Kaubandus-Tööstuskoda, CV Keskus, Estonian Business School ning Lore Bistroo / UMA Restoran.
